A formação baseadaslot 711slot 711 competências foca-seslot 711slot 711 três características-chave: aprendizagem centrada no aprendiz, diferenciação e resultados de aprendizagem.

• Aprendizagem centrada no aprendiz: a formação é personalizada e adaptada ao ritmo e necessidades de cada indivíduo.
  
• Diferenciação: o processo de aprendizagem é flexível, permitindo que o aluno possa demonstrar competência e habilidadeslot 711slot 711 diferentes domínios de conhecimento de formas personalizadas.
  
• Resultados de aprendizagem: a ênfase é postaslot 711slot 711 demonstrar competênciaslot 711slot 711 um assunto específico,slot 711slot 711 vez de passar um determinado período de temposlot 711slot 711 aula.
  

Conforme {nn}, a formação baseadaslot 711slot 711 competências pode ser divididaslot 711slot 711 três grupos principais de competências:

• Competências criativas: criatividade, imaginação e resolução de problemas.
  
• Competências colaborativas: inteligência emocional, trabalhoslot 711slot 711 equipe e adaptação.
  
• Competências de comunicação: expressão, linguagem e empatia.
  

No Brasil, as organizações têm vindo a dar cada vez mais valor à formação baseadaslot 711slot 711 competências, uma vez que este tipo de abordagem permitirá que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para atingirem os objectivos do negócio.